contrat de professionnalisation

Bonjour à vous tous,
Je me suis inscrite sur ce site, il n'y a pas si lomgtemps(a peine 3 semaines). Je m'appelle Aline et sa fais un moment que j'ai pas donner signe de vie. La derniere fois,j'ai parler d'une formation CAP: travaux paysager en contrat de professionnalisation que le GRETA ma proposer. Aujourd'hui, j'avais RDV avec ma conseilliére de Pole-emploi et je lui ai présenter cette formation.Elle n'est pas contre mais, le probléme est que j'ai plus de 26ans et qu'il me serra vraiment difficile, à mon age (29ans) de trouver un employeur. Triste réaliter! ma conseilliére ne m'a pas décourager, elle ma juste dit ce qu'il en est en France. En France, on préfére prendre des gents qualifier meme s'ils en foute de leur métiers,que des gents passionner, questions d'argents avant tous,c'est triste mais c'est comme ca en France.Avez-vous des conseilles à me fournires? J'ai un mois devant moi, pour la recherche d'un employeur,si je veux que ma formation se passe. Ne pas ésiter à me poser des questions si c'est nécessaire.
Merçi pour ceux ou celles qui m'aiderons à y voir plus claire

Ne te décourage pas, je suis certain qu'avec ton diplôme en poche tu trouveras un employeur...

pole emploie ????????????
ils ont deja du mal a te trouver du boulot alors pour les conseils??????????
fait comme tu le sent pas comme ils te disent de faire

comme jean yves

Pour ma pare la conseillère ANPE ma presque rie au nez quand j'ai expliqué mon projet.

Il faut que tu te pose la question est ce que tu veux crée très vite ta boite ou être employé, car le parcours n'est peut être pas très différent mais l'état d'esprit si.

Tu as essayé de voir du coté de l'AFPA, ils ont une formation ouvrier du paysage qui est pas mal faite sur 8 ou 9 mois. Elle peut etre prise totalement ou partiellement prise en charge. Aprés cela te donnes les bases du métier qu'il faut dévellopper en entreprise. Durant la formation tu dois effectuer deux stages de 4 à 5 semaines en entreprise qui peuvent te permettre de parfaire tes connaissances et de prouver tes capacités à l'entrepreneur. Pas mal de stagiaires ont eus des contrats à la fin de leur formation. C'est évident que le bagage acquis reste mince pour démarrer directement son entreprise ( technique, établir un prix ....) mais le monde appartient aux audacieux, curieux, sérieux, laborieux, si tu t'investis dans la formation, que tu t'informes sur les techniques, que lorsque tu croise une plante tu te grattes la tete en te demandant son nom, que tu questionnes ton formateur, ton maitre de stage, ton fleuriste sur le pourquoi du comment ben pourquoi pas y aller.
Je pense que c'est une formule interressante qui peut beaucoup apporter à condition d' étre attentif et curieux.
Elle s'adresse à tout public alors forcemment il y a des glandos de chez glandos, mais tu n'es pas obligé de les suivre, c'est un choix.

la formation afpa

est très intéressante elle équivaux à un bepa, elles ont était mise en place pour répondre au vae métier ouvrier du paysage;
donc très reconnu par les employeurs de la profession;
un seul inconvénient il y a souvent des glandus au sein des formations donc il faut être motiver.

quand j'avais à gérer du personnel je préférais recruter une personne qui change de vois par motivation, qu'un jeune diplômé sans envies.

TU Y ARRIVERAS

Oui nous sommes motivés et ça ils le verront bien ! Moi aussi je change de voie et pourtant j'ai 38 ans et j'en aurais 39 lorsque ma formation sera finie !